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怎么管理公司考勤，傳統(tǒng)考勤中，考勤統(tǒng)計結(jié)果需要交由財務(wù)人員作為工資核算的依據(jù)。由于工資核算需要涉及到基本工資，績效，獎金，補助，提成等項，所以工資的核算也是一個非常耗時耗力的工作，可能需要耗費財務(wù)人員幾天的時間。
“沒有規(guī)矩，不成方圓”。對于一個企業(yè)，只有切實貫徹并執(zhí)行了一套合理的制度，才有成功的保障。而考勤制度則直接關(guān)系到員工的工作態(tài)度，從出勤情況可以很快看出，誰在努力工作，誰在尋找理由混日子
怎么管理公司考勤，企業(yè)不被考勤系統(tǒng)，涵蓋休假，考勤打卡，流程審批等多功能，幫助企業(yè)實現(xiàn)智能化辦公轉(zhuǎn)型，極大的提高企業(yè)工作效率，員工打卡軟件，幫助企業(yè)提高工作效率，輕松應(yīng)對企業(yè)考勤工作人員考勤管理，輕松安排員工排班，個性化考勤，支持一鍵導(dǎo)出考勤表，有效降低80%的成本。
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