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優(yōu)秀的erp管理系統(tǒng)是幫助公司進行內(nèi)部控制、提升管理效率的關(guān)鍵所在。由于公司的需求的持續(xù)增加和信息科技的發(fā)展，日漸增多的公司開始用ERP軟件系統(tǒng)來輔助管理企業(yè)。ERP管理系統(tǒng)是公司過程。公司資源計劃系統(tǒng)公司資源計劃是指以信息科技為基礎(chǔ)，以系統(tǒng)的管理思想為公司決策者和員工提供決策操作手段的管理平臺。公司資源計劃也是實施業(yè)務(wù)流程再造的重要工具之一

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erp管理系統(tǒng)主要是針對員工在企業(yè)上班下班的考勤情況，一般管理員權(quán)限為HR部門使用，掌握并管理企業(yè)的員工出勤動態(tài)。erp管理系統(tǒng)關(guān)乎到員工的各個方面的管理，企業(yè)員工在上下班時間，請假、加班、出差、外出等管理，考勤管理者可以在月底一鍵生成數(shù)據(jù)，包括遲到、請假、加班、早退、曠工等，以備管理層對員工進行績效考核評價，財務(wù)對員工做工資等。與薪酬模塊、排班模塊、人事模塊等各個模塊無縫對接，實現(xiàn)一連串的管理，實時提供員工的出勤情況，其中包括數(shù)據(jù)統(tǒng)計報表如員工的出勤次數(shù)，請假次數(shù)，調(diào)休數(shù)據(jù)，遲到數(shù)據(jù)等，每日，每周，每月的考勤數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析，這樣就能減少人工的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析產(chǎn)生的誤差了，方便企業(yè)對考勤數(shù)據(jù)的管理。

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