考勤記錄是登記職工出勤和缺勤情況的原始記錄,是分析和考核職工工作時(shí)間利用情況的原始依據(jù),也是計(jì)算職工工資的原始依據(jù)。為了正確地計(jì)算職工工資和監(jiān)督工資基金使用情況,每個(gè)外貿(mào)企業(yè)都必須建立正常的考勤制度,嚴(yán)格勞動(dòng)紀(jì)律,如實(shí)反映職工的上下班時(shí)間,以及請(qǐng)假、曠工、遲到、早退等情況。考勤記錄軟件,靈活考勤,打卡,適應(yīng)多種辦公場(chǎng)所,在考勤管理后臺(tái),支持靈活統(tǒng)計(jì)各部門(mén)考勤數(shù)據(jù),一鍵導(dǎo)出,算薪效率大幅提升。

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對(duì)于企業(yè)而言,一般最大的開(kāi)支有兩筆,一個(gè)是生產(chǎn)資源的消耗,另一個(gè)就是人員成本。而通過(guò)考勤管理系統(tǒng)的計(jì)算與控制,在崗位規(guī)劃,工作量分析,人員定編,人力成本的規(guī)劃、計(jì)劃,都能讓人力成本更合理。其中考勤管理作為人力管理中的一項(xiàng)日常工作,數(shù)據(jù)量大且工作繁瑣,管理者使用傳統(tǒng)的方式去解決考勤的實(shí)際問(wèn)題很難提升效率,還難以滿足企業(yè)發(fā)展需要。市場(chǎng)上的考勤記錄也非常的渡口,可從多方面滿足企業(yè)考勤需要。

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