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移動考勤針對很多企業線下銷售人數多，且分布地區廣泛，外勤人員的工作行程以及工作內容難以獲知，外勤行為管理具備的靈活的打卡模式和對外勤人員的實時定位，幫助企業高效管理外勤人員，規范外勤行為，提升企業管理水平，有效把控外勤人員，全面提升工作效率。
現代化技術的不斷發展使得老式管理方式越來越不能適應智慧城市的要求，隨著高科技的進步，為適應當前和滿足未來發展的需求，要求我們的管理方式從“人管人”到“物管人”，再到智能化管理，因此智能化管理作為一個管理的發展方向，走進了人們的社會生活。移動考勤也成為企業公司的首選之一。
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