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外勤人員的考勤管理,考勤管理分為內勤和外勤。內勤考勤管理就不用怎么描述了,可以紙質簽到證明你來了,也可以通過類似指紋打卡的形式進行考勤,如果有什么其他的特殊情況也可以當面說,會有專門的人進行監督統計。但是外勤管理不一樣,如果是短期的外勤工作人員,在外出前提交一個外出申請就好了,不過題主說的應該是長期外勤工作人員的考勤管理。
外勤人員的考勤管理打卡,試用各種員工制度,靈活高效,降低企業管理成本,提高工作效率,幫助企業辦公,高效降低人力成本,不同發展階段企業的管理要求,提供人臉考勤,績效考勤,薪資福利員工自助和強大的審批流,充分滿足客戶的不同需求。
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