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毫無疑問，人事考勤系統(tǒng)是人事管理的基礎(chǔ)工作，企業(yè)用考勤制度來衡量員工的工作表現(xiàn)是人力資源管理的必要手段之一。但同時(shí)，企業(yè)也應(yīng)認(rèn)識到，考勤的根本目的是幫助員工規(guī)范工作時(shí)間，起到提醒的作用。純粹為了掐點(diǎn)計(jì)算工作時(shí)間而考勤，既容易讓員工產(chǎn)生抵觸心理，也沒有實(shí)際的意義，畢竟相比起工作的總量時(shí)間，企業(yè)更需要的是工作效率。
隨著時(shí)代的發(fā)展，考勤管理軟件由傳統(tǒng)的手動(dòng)簽卡，人事考勤系統(tǒng)逐漸發(fā)展為硬紙板打卡、指紋打卡、人臉簽到打卡等，不可否認(rèn)，每一個(gè)新型的考勤管理軟件在一定程度上都發(fā)揮了它們應(yīng)有的作用，但依舊無法避免代打卡甚至多辦公地點(diǎn)難以持續(xù)打卡產(chǎn)品的問題。
人事考勤系統(tǒng)和項(xiàng)目經(jīng)理業(yè)務(wù)員考勤管理系統(tǒng)SAAS部署方案，選人事考勤系統(tǒng)找人事考勤系統(tǒng)解決方案用天時(shí)考勤系統(tǒng)管理專家，一對一顧問電話 139 2388 2739，支持Excel排班導(dǎo)入、排班日歷展現(xiàn)放假信息、支持冬夏令時(shí)排班；免費(fèi)分析和梳理需求、懂得付出感恩客戶、免費(fèi)獲得設(shè)計(jì)方案；
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