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員工考勤制度是企業內部的勞動法律，是企業進行勞動管理的工具，依法建立和完善勞動規章制度，即使企業的權利，也是企業的義務。公司要求員工在正常工作時間內努力工作，提高工作效率，按時完成規定的任務，不提倡加班，特殊情況加班的，須填加班審批表。
員工考勤制度是公司掛你的基礎性工作，為了維持良好的工作秩序，提高工作效率，保證生產經營工作的順利進行，加強公司勞動紀律，力求做到有章可循的考勤管理，所以特制員工考勤制度。員工上下班考勤實行指紋打卡制，以考勤機打出時間為準，每天上下班各打卡二次，不按規定打卡者均按曠工處理，上下班因公或特殊原因未能打卡者，應于次日由本人填寫公勤單，經部門負責人簽字，行政副總審批后方可按出勤或視為不遲到或不早退處理。
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