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一、廣域網(wǎng)考勤門禁系統(tǒng)系統(tǒng)概述

隨著信息技術(shù)的發(fā)展，越來越多的企業(yè)單位運用計算機技術(shù)和建立計算機網(wǎng)絡(luò)來進行內(nèi)部的各種事務(wù)管理，以求實現(xiàn)規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、簡單化、無人化和智能化的全新概念的企業(yè)管理模式，一些大型的企業(yè)更是走在了企業(yè)信息化建設(shè)的前頭，但隨著企業(yè)的進一步發(fā)展擴大，以前的集中管理模式已不能滿足企業(yè)網(wǎng)絡(luò)化的需要，尤其是生產(chǎn)經(jīng)營型企業(yè)經(jīng)常會有突擊性的工作需員工臨時加班、換班、調(diào)整班次、休假等因特殊情況變更正常的工作時間，這樣就必須要由企業(yè)員工所屬部門或車間直接安排。由于集中管理模式的限制，員工所屬部門或車間臨時安排員工加班、換班、調(diào)整班次等工作信息必須經(jīng)人事部門批準(zhǔn)錄入信息后員工個人考勤才有結(jié)果，因此，造成實際考勤管理過程繁瑣，各部門（車間）考勤管理工作量加大，且是不應(yīng)有的額外工作，直接影響了工作效率。鑒于以上所述原因采用廣域網(wǎng)考勤管理軟件，應(yīng)用公司考勤門禁設(shè)備建立了廣域網(wǎng)考勤門禁系統(tǒng)。

二、廣域網(wǎng)考勤門禁系統(tǒng)解決方案

采用廣域網(wǎng)考勤門禁管理軟件，在企業(yè)各部門聯(lián)網(wǎng)計算機中安裝WE-Manager管理工作站。人事管理部門統(tǒng)一安排工作計劃、授權(quán)管理，經(jīng)授權(quán)的部門或車間管理人員自行編制所屬員工的臨時加班、換班、臨時調(diào)整班次、休假等出勤計劃，然后根據(jù)本部門員工的考勤記錄分析出員工個人考勤結(jié)果，并統(tǒng)計結(jié)果、輸出報表進行處理。人事部門將根據(jù)各部門的統(tǒng)計報告核查、監(jiān)管。

主管部門預(yù)先將每個員工的出勤安排自行輸入計算機，如果出現(xiàn)臨時工作調(diào)整則在計算機中調(diào)整，在員工考勤后可得到本部門的考勤分析結(jié)果，如果發(fā)現(xiàn)調(diào)整遺漏可手工備注。